Outplacement
Doel
Binnen dit traject neem je gepast afscheidt van je vorige functie en ga je jezelf uitmuntend voorbereiden om nieuwe kansen te ontdekken.
Toelichting
Mijn focus bij outplacement ligt op jouw talenten, wensen en ambities. Ik stel mezelf op als kritische tweede blik die je helpt mogelijkheden herkennen en verkennen. Bij dit traject:
* Bespreken bekijken we jouw wensen, mogelijkheden en kansen; Ik leg de focus van de outplacement op de toekomst. Welke wensen heb je voor een volgende baan? Wat wil je zeker niet? Waar liggen jouw mogelijkheden?
* Neem ik tests af om (onvermoede) talenten boven tafel te krijgen; Met gereedschappen zoals de Werkenergieanalyse (WEA) en Talent Management Analyse (TMA) kijken we samen waar jouw krachtpunten liggen.
* Bied ik toegang tot mijn ruimte netwerk bij het zoeken naar werk. Tijdens het outplacementtraject kijken we creatief naar mogelijkheden en kansen. De verschillende tests helpen om talenten, vaardigheden en (onvermoede) wensen boven tafel te krijgen.
Meer informatie
Contactpersoon
Naam: Annemiek Bolwijn
Telefoonnummer: 06 21267176
E-mail: Annemiek@personeelsadviesbolwijn.nl
Doelgroep
- van 16 tot en met 65 jaar
Gegevens ingevoerd: 31-1-2023 10:46:28
Personeelsadvies Bolwijn
Bezoekadres:
Europaplein 1, Gebouw 21 Unit 2.15
Best
Postadres:
Europaplein 1
5684 ZC Best
Telefoonnummer: 06 21267176
E-mailadres: Annemiek@personeelsadviesbolwijn.nl
Website: www.personeelsadviesbolwijn.nl
Route / kaart: 
Doelstelling of kernactiviteit:
Bij Personeelsadvies Bolwijn kun je terecht voor loopbaanadvies, re-integratie en outplacement. Ik help zowel werkgevers als werknemers.